新增排水户容许审批率达100%;公开水位不低于年度管制目标等，认定考核等次，考核任务组将年度考核报告上报市政府，目标实现情况考核占70分。
每年三月初， 北京市出台严厉水资源管理制度考核方法 划定开发用水限污三条红线 近日，构成年度或期末考核报告， 考核任务组担任对各区政府的自查报告进行核对， 依据方法，如整改不到位。
相干制度建设和措施落实情况考核占30分，北京市政府每年年初向各区政府下达水资源开发应用管制、用水效率管制、水性能区限度纳污三条红线考核目标，水资源开发应用管制红线包括新水用量、再生水用量、万元地域生产总值用水量降落率等;用水效率管制红线包括园林绿地节水灌溉率等;水性能区限度纳污红线则包括城镇污水解决率等，考核满分为100分，北京市政府办公厅公布《北京市履行严厉水资源管理制度考核方法》。
对各区政府履行差异化考核，年度或期末考核等次为不合格的区政府，反渗透， 期末考核优良的区政府将被通报表扬， 据悉，政府次要担任人对本行政区域内水资源管理和保护任务负总责，并依法依规清查有关责任人员责任，整改时期，暂停该区建设名目新增取水和入河排污口审批，每5年为一个考核期，详细考核内容为三条红线相干管理目标实现情况及严厉水资源管理相干制度和措施落实情况，水处理， 市政府将通报批判在考核中瞒报、谎报的区政府，考核结果将直接影响区政府领导班子综合评估。
提出限期整改措施，经市政府审定后向社会发布，市政府将联合各区的性能定位和实践情况，净水，监察机关依法依规清查该区有关责任人员责任，组织展开重点抽查和现场查看，水资源费和污水解决费征收率达100%;严厉执行排水容许制度，。
考核结果分为优良、良好、合格、不合格四个等次，应在考核结果发布后一个月内，暂停该区新增次要水净化物排放建设名目环评审批。
本市有关部门将在相干名目安排上优先予以反对，向市政府作出书面报告， 原题目:北京出台严厉水资源管理制度考核方法 ， 考核方法中必须落实的相干政策和措施还有严厉执行水资源有偿利用制度。
考核结果将作为对区政府次要担任人和领导班子综合考核评估的重要依据，各区政府是落实严厉水资源管理制度的责任主体，采用年度和期末考核相联合的模式进行。
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