为什么“领导作用”是环境管理体系成功实施的

ISO 14001-2015环境管理体系标准根据ISO/IEC导则的要求专门增加了“领导作用”一章，软化水，体现了“领导作用”在环境管理体系中的重要地位。同时在ISO 14001-2015环境管理体系标准的框架结构中，将“领导作用”放在了中心位置。它与管理体系的“策划”“支持”和“运行”“绩效评价”以及“改进”四大部分均紧密联系。也体现了领导作用在环境管理体系中的核心地位。

领导作用在环境管理体系的建立和实施中起着决定性作用，水处理，领导的参与和重视是一个组织环境管理体系成功实施的关键。

一、领导作用的要求与相关条款

ISO 14001-2015环境管理体系标准的几个条款中，对领导作用专门提出了要求，涉及条款如下。

条款5.1 领导作用与承诺

高管理者应证实其在环境管理体系方面的领导作用和承诺主要包括以下几项。

a)对环境管理体系的有效性负责。

b)确保建立环境方针和环境目标，并确保其与组织的战略方向及所处的环境相一致。

c)确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程。

d)确保可获得环境管理体系所需的资源。

e)就有效环境管理的重要性和符合环境管理体系要求的重要性进行沟通。

f)确保环境管理体系实现其预期结果。

g)指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献。

h)促进持续改进。

i)支持其他相关管理人员在其职责范围内证实其领导作用。

条款5.2 环境方针

高管理者应在确定的环境管理体系范围内建立、实施并保持环境方针。

条款5.3 组织的岗位、职责和权限

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